Mantapkan Langkah Tahun Ajaran 2026/2027, Kepala SMPN 1 Karangtanjung Pimpin Rapat Awal Tahun dan Bagikan Tugas Mengajar

KARANGTANJUNG, 28 Juli 2026 – Melanjutkan momentum positif pasca-pembinaan akreditasi dari Pengawas Sekolah, Kepala SMPN 1 Karangtanjung, Bapak Aab Haerul Anwar, S.Pd.i., M.Pd., langsung bergerak cepat mengonsolidasikan kekuatan internal sekolah. Pada hari yang sama, Selasa (28/7/2026), beliau memimpin langsung Rapat Awal Tahun Ajaran 2026/2027 yang dirangkaikan dengan coaching kepegawaian serta penetapan dan pembagian tugas mengajar bagi seluruh dewan guru.

Rapat strategis ini menjadi pijakan operasional yang krusial bagi manajerial sekolah dalam mengarungi tahun ajaran baru. Dalam sesi coaching kepegawaian, Bapak Aab Haerul Anwar menitikberatkan pada pentingnya peningkatan etos kerja, kedisiplinan administratif, dan penguatan sinergi kolaboratif antar-pendidik. Beliau secara khusus memotivasi seluruh staf untuk segera menyamakan frekuensi kerja, mengintegrasikan arahan dari Pengawas Pembina ke dalam rencana aksi nyata di kelas.

“Tahun ajaran baru menuntut pembaharuan semangat dan komitmen mutu yang lebih terukur. Coaching ini adalah wadah kita untuk menyelaraskan ritme kerja dan memastikan tidak ada satupun elemen sekolah yang tertinggal. Kita harus memastikan bahwa setiap guru tidak hanya prima secara kelengkapan dokumen, tetapi juga memiliki dedikasi utuh untuk melayani hak belajar siswa secara maksimal,” tegas Bapak Aab Haerul Anwar di hadapan forum dewan guru.

Agenda esensial berikutnya adalah pengumuman dan penyerahan Surat Keputusan (SK) Pembagian Tugas Mengajar Tahun Ajaran 2026/2027. Penetapan jam mengajar, perwalian kelas, hingga tugas tambahan seperti pembina ekstrakurikuler disusun secara presisi. Distribusi tugas ini didasarkan pada analisis pemetaan kompetensi, kualifikasi akademik, serta pemerataan beban kerja untuk menjamin efektivitas dan efisiensi Kegiatan Belajar Mengajar (KBM).

Tuntasnya konsolidasi awal tahun ini menandakan kesiapan penuh SMPN 1 Karangtanjung. Dengan komando yang jelas dan distribusi tugas yang terstruktur, seluruh tenaga pendidik kini telah mengantongi panduan kerja yang solid untuk segera mengakselerasi program pendidikan dan mewujudkan target prestasi sekolah di tahun ajaran 2026/2027.